《管理者魔法情商修炼》

课程背景：

大量的研究数据表明，企业领袖和卓越的管理者往往不是因为拥有高智商而成功，相反他们成功的秘诀是“情绪智能”即EQ。

数据调查显示，领导者的成功=20％的IQ+80%的EQ，而EQ不同于IQ，它并非与生俱来，是可以通过学习和实践逐步提高的。

在新的商业环境下，随着8090后员工的增多，职场呈现了四个特征：信息多、变化快、个性化、开放性强。

很多领导者困惑：固有的经验不再受用，强制性的权利不再被尊崇！领导者传统的管理方式在进入知识经济之后必须要加以转变了，否则必将面临被淘汰的危险！

《管理者魔法情商修炼》帮助企业解决管理中人的问题，帮助领导者更好的把握员工的情绪状态，增强员工心理资本、激发员工的潜能，以达到人员稳定、持续高效产出的组织目标。面对21世纪管理心理学化的大趋势，提升每个领导者的情商对企业来说将势在必行，刻不容缓！

课程目的：

认知情商与领导力的关系    ，高情商对卓越领袖特质的影响

探讨情绪的根源与意义，认识心智模式对情绪的影响；

知彼解己，提升领导者觉察力,学会觉察自己和下属的情绪反应；

领导者掌握有效的情绪管理方法，帮助团队成员舒缓情绪；

掌握良好的相处之道，更有效的领导团队，成为人性化领导者

历练逆境/挫折下良好的心理素质和应对能力，实现成长与突破

认识压力，有效掌握管理自身和下属压力的方法

课程特色：

左右脑同时吸引、巩固的互动教学方式:

1．左脑教学——

1）５０%的课程讲授：学会理性分析

2．右脑教学——

1）２０%的学员潜意识思维调整体验：互动体验

2）１0%的案例分析/故事体悟：互动体验

3）１0%的影片欣赏/学员分享/讲师点评：互动体验

4）１０%现场练习与演练：巩固情景记忆