拓 展 培 训 拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。参加拓展培训,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。 拓展培训是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。 与传统培训对比 —— 拓展培训的作用 —— 拓展培训的意义 —— 使员工进一步明确和认同组织目标;增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系;形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序! 相对于传统教学,体验式教学更注重观念态度、让学员直接接触、即时感受地领悟和体认!以学员为中心,个性化学习,强调做中学! 通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。
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